• 职业内容：首席信息安全官是C级高管，主要监督企业的IT安全部门和其它相关人员的日常工作。首席安全官最关注企业的整体安全情况。

• 任职条件：在IT战略和安全体系方面有丰富的经验，沟通能力强。

• 职业内容：建立和维护计算机网络安全基础设施，能针对企业的技术和信息需求制定一份全面的规划，并在此基础上开发和测试安全基础设施，保护企业的系统。

• 任职条件：掌握一系列技术概念：ISO 27001/27002(信息安全管理实施规则与规范体系)、ITIL(IT基础架构库)和COBIT框架(信息及相关技术控制目标)、风险评估流程、操作系统、边界安全控制等。

•职业内容：安全主管的职责是监督企业中所有安全措施的实行情况，主要职责是针对公司中的各种安全项目进行设计、管理、分配资源;在公司中组织培训，培养用户意识，进行安全教育;与非管理层员工进行互动;在安全事件发生过程中、事后执法调查时提供关键援助。

• 任职条件：有IT战略和安全体系方面的经验，沟通能力强。

• 职业内容：管理企业IT安全政策，根据安全主管和首席信息安全官的指令创建、执行安全策略。测试并使用新的安全工具，引导安全意识教育，管理部门预算和人员安排。

• 任职条件：同时具有程序设计、公司架构、IT策略背景。

• 职业内容：建立和维持公司的IT安全解决方案，需要配置防火墙、测试新的安全解决方案、调查入侵事件并完成其它任务，同时向安全经理汇报。

• 任职条件：在漏洞、渗透测试、虚拟化安全、应用和加密、网络和相关协议方面有精湛的技术背景，熟悉多种的工具和概念。

•职业内容：对公司内部的安全漏洞、安全事件、威胁进行响应和负责。能够实时监控公司的网络，发现其中的入侵迹象，进行安全审查、渗透测试、恶意软件分析、逆向工程，并设计不仅能够减少特定安全事件的影响，还能防止类似的进一步入侵发生的策略。

• 任职条件：熟悉大量技术，包括基于网页的应用安全、数据处理及电子鉴定软件和工具。

• 职业内容：协助公司根据安全需求实现最佳解决方案的外聘专家。熟悉公司的安全策略，进行系统测试和系统更新，优秀的安全顾问可建立所属公司的深度模型。

• 任职条件：了解一系列安全标准、安全系统和验证协议。基于公司的安全需求，安全顾问可使用这类知识部署一系列他们认为合适的安全工具。

• 职业内容：分析从计算机、网络和其它数据存储设备上抓取的证据，以调查计算机犯罪事件。鉴定专家通常与执法部门关系密切，收集可以作为法律证据的信息。执法机构、法律公司以及各级政府都经常雇佣计算机鉴定专家。

• 任职条件：熟悉多种编程语言、操作系统、密码学原理、数据处理及电子鉴定工具。

• 职业内容：协助公司拆解病毒、蠕虫、自运行木马、传统木马，以及其他日常可能危害公司网络的恶意软件。

• 任职条件：具有对恶意代码进行静态或动态分析的能力，以找出恶意软件的指纹，并开发能够防止未来可能入侵的工具。

• 职业内容：执行一系列旨在加强公司安全情况的职责。安全专家一般需要分析一家公司的安全需求、在企业网络上安装和配置安全解决方案、进行漏洞测试、帮助培训其他员工的安全意识。

• 任职条件：熟悉且对黑客、计算机网络、编程、安全信息和事件管理(SIEM)系统感兴趣。

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